7 pro tipp, hogy sikeres legyen az állásinterjúd

Egy állásinterjú általában kihívások elé állítja a jelentkezőt, de nem lehetetlen felkészülni a beszélgetésre. Az előkészületek és a megfelelő hozzáállás a kulcs ahhoz, hogy kitűnj a többi felvételiző közül. Nézzük, mik azok az íratlan szabályok, amelyek betatására nagyobb esélyed lesz, hogy téged válasszanak. 

Szabályok, amelyek kulcsfontosságúak az állásinterjú sikeréhez

Az a legtöbb ember számára alapvető, hogy mielőtt jelentkezik egy céghez, utánanéz és ha teheti utánaérdeklődik. A jó önéletrajzra is odafigyelnek a legtöbben, hiszen az kulcsfontosságú ahhoz, hogy egyáltalán behívjanak egy beszélgetésre. Az állásinterjú sikere azonban ennél sokkla többön múlik. 

1. Emeld ki a legfontosabb eredményeidet

Az állásinterjú nem arra szolgál, hogy felsorold az összes eddigi eredményedet és tevékenységedet. Az interjúztatók azt várják, hogy kiemeld, mire vagy a legbüszkébb és miben vagg igazán jó. Tehát, amikor megkérnek, hogy mesélj magadról, ne csapongj, az a fontos, hogy tömören összefoglalva mutasd be karriered legfontosabb állomásait -  javasolja Anyelis Cordero, karriertanácsadó. 

2. Tudd, hogy milyen pozícióban lévő ember interjúztat 

Az interjúk során különböző pozíciókban lévő emberekkel találkozol, például toborzókkal, potenciális kollégákkal vagy vezetőkkel. Fontos, hogy válaszaidat az ő perspektívájuk szerint alakítsd ki. „Egy leendő kolléga azt akarja tudni, hogyan tudsz majd együttműködni a csapattal, míg egy vezető arra kíváncsi, hogy képes leszel-e önálló döntéseket hozni” – magyarázza Daniel Space, HR-szakértő.

3. Figyelj a testbeszédedre

A testbeszéd jelentős szerepet játszik az interjúk során. Ügyelj arra, hogyan ülsz, mit csinálsz a kezeddel, és hogy fenntartod-e a szemkontaktust. Az aktív figyelem, a nyugodt viselkedés és az érdeklődő arckifejezés segíthet abban, hogy magabiztosabbnak és elkötelezettebbnek tűnj.

4. Készülj több történettel a karrieredből

Egyetlen történet nem elég az interjúztatók meggyőzéséhez. Ideális esetben több releváns példát is elmondhatsz, amelyek különböző készségeidet és tapasztalataidat emelik ki. Ez különösen hasznos, ha több interjúztatóval találkozol, akik megoszthatják egymással a hallottakat.

5. Ne sürgesd a döntést

Frusztráló lehet, ha nem hallasz napokig vagy hetekig nem kapsz visszajelzést az interjú után, de ha folyton érdeklődsz a cégnél, sem lesz gyorsabb eredmény. A cég döntési folyamata időigényes lehet, és az, ha még nem válaszoltak, gyakran azt jelzi, hogy más jelölteket is meghallgatnak. „Ha van egy másik állásajánlatod, és azt közlöd is, az felgyorsíthatja a folyamatot, de csak akkor, ha az esélyesek listáján vagy” – idézi a karriertanácsadót a Huffpost.

6. Ismerd meg a vállalati kultúrát

Mielőtt elfogadnád az állást, győződj meg arról, hogy valóban beleillesz a cég kultúrájába. Kérdezd meg leendő kollégáidat, hogy milyen a csapatdinamika és a vezetés stílusa. Az ilyen információk többet elárulnak, mint amit az interjú során hallasz.

7. Legyél proaktív, de ne tolakodó

Az interjú egyben lehetőség arra, hogy te is kérdezz. Tedd fel azokat a kérdéseket, amelyek valóban érdekelnek, ez a részletek iránti érdeklődésedet mutatja, és erősíti az elkötelezettséged. Ha kíváncsi vagy arra, mely kérdéseket ne tedd fel soha állásinterjún, kattints ide.