Így tárgyalj fizetésemelésről anélkül, hogy kínos lenne

A fizetésemelés iránti vágy sokszor csendben motoszkál a fejünkben, de amikor eljön a pillanat, hogy valóban szóba hozzuk, könnyen elbizonytalanodhatunk. Vajon megérdemlem? Hogyan kérhetném, hogy ne tűnjön önzőnek? Ne aggódj, nem kell stresszelni! Összegyűjtöttünk néhány tippet, amivel magabiztosan, és ami a legfontosabb: kínos pillanatok nélkül kérheted a várt emelést.

Így kérj fizetésemelést okosan 

1. Készülj fel alaposan

Az első és legfontosabb lépés, a felkészülés. Nézd át a saját teljesítményedet, és gyűjtsd össze a legjobb eredményeidet! Ha konkrét példákat tudsz mondani, miért vagy értékes a cég számára, akkor az sokkal megalapozottabbá teszi a kérésed.

Mit nézz meg?

• Teljesített célok, projekteket, amiket sikeresen lezártál.
• Pozitív visszajelzéseket, ügyfél dicséreteket.
• Új felelősségi körök, amiket átvettél.

2. Tudd, mi az aktuális piaci bér

Nézd meg, hogy a szakmádon belül, milyen bérkategóriák a jellemzőek. Ezt könnyedén ellenőrizheted online, vagy akár más szakemberekkel is beszélgethetsz. Ha tudod, hogy a piacon mennyit érnek a te képességeid, akkor a kérésed nem tűnik irreálisnak.

3. Válaszd meg a megfelelő időpontot

A fizetésemelésről való beszélgetés időzítése kulcsfontosságú. Ne válaszd ki azt a pillanatot, amikor a főnököd stresszes, vagy éppen egy nagy projekt határidejére készül. Várj egy olyan időszakra, amikor a munkahelyi légkör pozitív, és a főnököd nem hajtja végre a napi teendőket szoros határidőkkel.

4. Legyél őszinte és tiszteletteljes

Bár az elvárásaidat ne rejtsd el, fontos, hogy ne tűnj túl követelőzőnek. Fejezd ki a háládat a jelenlegi munkádért, és mondd el, hogy miért érzed úgy, hogy jogos a fizetésemelés. A tisztelet és az őszinteség mindig segíti a jó hangulatú beszélgetést.

5. Ne hasonlítsd magad másokhoz

Bár lehet, hogy tudod, hogy egy másik kollégád többet keres, ne kezdd el mások béréhez viszonyítani a saját kérésedet. Ez gyakran nem jó irányba vezet. Ha a saját teljesítményedre koncentrálsz, sokkal hitelesebbnek tűnsz.

6. Tartsd szem előtt a hosszú távú perspektívát

Ha a főnököd nem tud azonnal emelni, ne ess kétségbe. Kérdezd meg, mikor lenne reális újra beszélni a témáról, vagy mi kellene ahhoz, hogy előrelépj a következő hónapokban. Ezzel egyúttal azt is kifejezed, hogy elkötelezett vagy a cég iránt, és nem csak a fizetésed érdekel.

 7. Gondolj a jövőbeli lehetőségekre

Ha az emelés nem lehetséges most, próbálj más juttatásokat kérni. Lehet például rugalmas munkaidő, extra szabadnapok, vagy egy szakképzés, ami hosszú távon még inkább elősegíti a karriered előrehaladását.