Szuper hír a munkavállalóknak! 2025-től lakhatási támogatást kaphatnak munkáltatójuktól, amit lakáscélú hitelük törlesztésére vagy albérleti díjuk kifizetésére használhatnak. A munkáltatók jelentős adókedvezmény mellett adhatják ezt dolgozóiknak, így bizonyára számos cég élni fog ezzel a juttatási formával. Kiknek szól, mekkora összeget jelent ez, és hogyan igényelheted? Összeszedtük a válaszokat!
35 év alatti, fiatal munkavállalóknak biztosítja ezt a kedvezményes lehetőséget.
Az egyik legfontosabb feltétel, hogy csak akkor veheted igénybe, ha albérletben élsz vagy valamilyen formában lakáshitelt törlesztesz.
A lakhatási támogatást a munkáltatódnál tudod igényelni. Kisebb cégeknél a vezetőségtől, közepes és nagyobb vállalatoknál a személyügy, munkaügy vagy HR-osztályon érdemes érdeklődni a lehetőségről. Előfordulhat, hogy a jogszabályi feltételeken túl a munkáltató még saját szabályokat is alkalmaz a támogatás odaítélésekor.
Ha a jogszabályi feltételeknek megfelelsz, és a munkáltató is igent mond neked a támogatásra, akkor ezt kell tenned:
A lakbértámogatás a munkavállaló vagy az ingatlan bérbeadója felé egyaránt teljesíthető.
A hitelszerződésedben szerepelnie kell ennek az információnak. Fontos tudni, hogy nem minden hitel lakáscélú, amit lakásvásárlásra vagy lakásépítésére fordítottál. Nem számít lakáscélú hitelnek a Babaváró hitel, a munkáshitel, a diákhitel, a személyi kölcsön, de még a szabad felhasználású jelzáloghitel sem. Ugyanakkor a CSOK-hitel, illetve a CSOK Plusz hitel lakáscélú hitelek.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.