Minden nyugdíjast érint: ha ez az irat nincs meg, félmilliós bírságot kaphatsz

2025.01.14.

Nyugdíj igénylése esetén számos iratot bekérnek. A nyugdíjtörvény változása alapján egyes foglalkoztatási igazolások hiánya akár félmilliós bírságot is maga után vonhat.

A nyugdíjtörtvény módosulása miatt a nyugdíj igénylésekor megőrzendő dokumentumok ezentúl a foglalkoztatási igazolásokra is kitérnek. Ha a jelzett iratok közül akár egy is hiányzik, komoly pénzbeli büntetés terhelheti az érintettet.

Milyen dokumentumokat kell megőrizni és meddig?

A nyugdíjtörvény változásának értelmében a megőrzendő dokumentumok köre kibővül, így ezentúl a 2024. december 31-ig keletkezett adatokat, munkaügyi iratokat, foglalkoztatási iratokat is meg kell őrizni mind a munkáltatónak, mind a nyugdíjazottnak. A törvénymódosítás 2024 január 1-től lépett életbe.

A jogszabályban említett iratokat az irányadó nyugdíjkorhatár betöltése utáni öt évig köteles megőrizni a munkáltató.

Miért szükséges megőrizni a dokumentumokat nyugdíjazás után?

Öregségi nyugdíj igénylésekor bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettség miatt szükséges megőrizni a munkáltatónak, illetve a nyugdíjazottnak a foglalkoztatásra vonatkozó adatokat. Ugyanis a nyugdíj méltányos összegének megállapításához szükségesek a jövedelemről, munkaviszonyról, szolgálati időről, társadalombiztosításról szóló adatok, amik a foglalkoztatás ideje alatt keletkezek.

Erről a társadalmi nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettséggel kapcsolatos rendelkezések 99/A paragrafus rendelkezik.

A megőrzési határidő továbbra is öt év marad, ameddig az egykori munkáltató köteles megőrizni az iratokat.

Mulasztás esetén súlyos pénzbírságok várhatók

A nyugdíjtörvény módosítása arról is rendelkezik, hogyha a kötelezett nem tesz eleget a jogszabályban előírt nyilvántartási, adatszolgáltatási, valamint a nyugdíjbiztosítási feladatok ellátásával kapcsolatos egyéb kötelezettségeinek, vagy késedelmesen, illetőleg nem az előírt módon teljesíti azokat, pénzbírságot kell fizetnie.

A büntetés összege a mulasztás súlyának függvényében 50.000 és 500.000 Ft között lehet, egy éven belül ismételt mulasztás esetén pedig 1.000.000 Ft-ot is elérheti.

Bejelentési kötelezettség, ha jogutód nélkül megszűnik a foglalkoztató

Amennyiben a foglalkoztató időközben jogutód nélkül megszűnik, a székhelye és telephelye szerinti nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek számára köteles bejelenteni az adott munkaügyi iratok megőrzésének helyét.

Változások a lakáshitelezésben: mi történt eddig, és mit hozhat a következő év?

Változások a lakáshitelezésben

Nem mindegy mikor kezded meg a nyugdíjas éveidet: nagy összeget bukhatsz, ha nem gondolod át

Az 1959-es év szülöttei 2024-ben válnak jogosulttá az öregésgi nyugdíjra, ám nyailag korántsem mindegy, hogy még idén, vagy csak jövőre kezdik meg a nyugdíjaséveket.

Pénzügyi fitnesz: így kezeld hatékonyan a kiadásaidat

Nehezen meg a pénzügyi tudatosság? Az alábbiakban bemutatunk néhány tippet, amelyek segítségével a pénzügyeidet hatékonyan kezelheted, és elérheted az anyagi stabilitást.