5 dolog, amiről jobb, ha hazudsz az állásinterjún az AI szerint

munka, állásinterjú, mesterséges intelligencia
Shutterstock - insta_photos
munka állásinterjú mesterséges intelligencia
Egy állásinterjú olyan, mint egy első randi: próbálod a lehető legjobb formádat hozni és reménykedsz benne, hogy nem jönnek rá, hogy néha szeretsz pizsamában az ágyból dolgozni. Bár a hazugság nem szép dolog, akadnak olyan tények, amiket érdemes egy kicsit kozmetikáznod, ha biztosra szeretnél menni. Az AI szerint ezekre a kérdésekre nem kell őszinte választ adnod.

Nincs is annál kellemetlenebb, amikor egy állásinterjún teljesen önmagadat adod, és tisztán látszik a HR-es arcán, hogy nem ez volt a legjobb taktika. De akkor mi az? A mesterséges intelligencia megmondja!

munka, állásinterjú, mesterséges intelligencia
Vannak dolgok, amikről jobb hazudni az állásinterjún az AI szerint.
Forrás: Shutterstock

5 szükségszerű hazugság az állásinterjún az AI szerint 

A cél lebegjen a szemed előtt

Mindannyiunknak át kellett már élnünk az állásinterjú borzalmait: amikor remegő lábbal belépsz egy számodra ismeretlen épületbe, folyik rólad a víz, próbálsz mosolyogni, de csak egy kellemetlen vicsor jön össze. Aztán jön a neheze: a kellemetlen kérdések, az, hogy próbálod megfelelően eladni magad, hogy próbálod jól belőni a bérigényed... Igazából onnantól kezdve, hogy elhangzik a „meséljen magáról” mondat, az egész interjú olyan, mint egy pókerjátszma. 

Az őszinteség pedig egy nagyon becsülendő dolog, de az állásinterjú pontosan olyan helyzet, ahol egy kis kreativitás szó szerint életmentő lehet.

 Hogy miben fontos szépíteni? Az AI megmondja! 

1. Miért hagytad ott az előző munkahelyed? 

Amit ne mondj: „Elegem lett az inkompetens főnökömből, aki teljesen kihasznált.”

Amit mondj helyette: „Szeretnék új kihívásokat találni és fejlődni.”

Senki nem szeretne egy olyan kollégát, aki folyamatosan csak panaszkodik és mindig, mindennel problémája van. Még akkor sem érdemes leszólni a volt főnöködet az AI szerint, ha minden okod meg van rá, inkább a jövőre összepontosíts az állásinterjú alatt is. 

2. Mik a gyengeségeid? 

Amit ne mondj: „Sajnos nem tartom be túl jól a határidőket, de megpróbálok odafigyelni rá, csak kicsit szertelen vagyok.”

Amit mondj helyette: „Néha túl maximalista vagyok és addig szöszmötölök a munkámmal, amíg az teljesen tökéletes nem lesz.”

Mi is tudjuk, az AI is tudja, hogy senki sem tökéletes, de nem kell feltétlenül rögtön az elején rávilágítani erre. Sokkal kifizetődőbb, ha inkább a pozitív gyengeségeidről beszélsz, amik valójában erősségként is eladhatók.

3. Mennyire vagy jó csapatjátékos? 

Amit ne mondj: „Inkább egyedül szeretek dolgozni, az emberek többnyire idegesítenek.”

Amit mondj helyette: „Szeretek csapatban dolgozni, de önállóan is eredményes vagyok.”

Megértjük, ha magányos farkas vagy, de érdemes legalább papíron azt a látszatot kelteni, hogy tudsz és szeretsz csapatban dolgozni, hiszen a legtöbb munkahelyen ez alapvető elvárás. 

4. Hogy bírod a stresszt?

Amit ne mondj: „Nem szeretem, ha ketten beszélnek egyszerre hozzám és a meetingektől is rosszul vagyok.”

Amit mondj helyette: „A kihívásokat motivációként élem meg és igyekszem nyugodtan kezelni a helyzeteket.”

Természetesen mindenki stresszel, de az utolsó dolog, amit egy főnök hallani akar, az az, hogy három feladat alatt már összeroppansz. Az AI szerint jobb, ha inkább azt az energiát sugárzod, hogy mindent kézben tartasz. 

5. Mennyi a bérigényed? 

Amit ne mondj: „Hát igazából bármi jó, a lényeg, hogy legyen munkám.”

Amit mondj helyette: „A piaci viszonyokhoz, a tapasztalatomhoz, tudásomhoz illő kompenzációt szeretnék.”

Nem kell úgy tenned, mintha te nem pénzből élnél, ez teljesen természetes. Kell, hogy legyenek elvárásaid, amik reálisak a munkavégzésed szempontjából. 

Öt kérdés, amit nem tehetnek fel neked az állásinterjún - Ezt tedd, ha mégis megtörténikStresszmentes állásinterjú – Így kezeld a stresszt a Jooble szerint7 pro tipp, hogy sikeres legyen az állásinterjúd

 

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket a LIFE Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.